Статья
 

Как заказать кадровый подбор персонала в Москве?

Поиск надежных квалифицированных специалистов и рабочих для предприятий представляет собой не меньшую проблему по сравнению с самим трудоустройством. Эффективным решением в этом направлении может стать кадровый подбор персонала в специализированной компании, в которой создается объемная база информационных данных о тех, кто ищет работу. Помощь менеджеров позволяет в сжатые сроки подобрать необходимых кандидатов и найти необходимые кадры для выполнения производственных задач.


Широкий спектр услуг Трудовой компании «РАБОТА» позволяет решить кадровый вопрос в столице и других регионах России. Используя современную систему кадрового аутсорсинга, специалистами оказывается действенная помощь по подбору квалифицированного персонала для постоянной, временной, сезонной работы и вахтовым методом. Прямые партнерские связи с крупнейшими предприятиями позволили накопить богатый опыт и создать необходимую информационную базу соискателей, вакансий и предложений.


Почему предпочитают проводить заказ персонала?


Значительная экономия времени на поиск кандидатов, соответствие личностных и профессиональных качеств выгодно выделяет сотрудничество со специализированной компанией. Оформив заявку, можно не тратить свое ценное время на собеседование с каждым кандидатом и не факт, что найдется подходящий претендент на свободную вакансию. Всего несколько минут на оформление заявки и все проблемы можно делегировать опытным специалистам в сфере рынка труда.


Работа напрямую с деловым партнером позволяет в минимальные сроки найти замену сотруднику, ушедшему на пенсию, или заполнить новую вакансию. Оформить заявку можно с указанием названия организации, свободной вакансии, поставленных задач, особенностей и условий работы, уровня сложности, необходимых результатов, срока закрытия. Заполненную форму можно отправить на указанный электронный адрес или сообщить по контрактным телефонам.


Какие преимущества сотрудничества по поиску персонала?


Взаимовыгодное сотрудничество со специализированной Трудовой компанией предусматривает ряд важных преимуществ:



  • предоставление кандидатов в полном соответствии с заявленными качествами в течение рабочего дня;

  • информация соискателей проводится так, чтобы самому работодателю захотелось устроиться в свою компанию;

  • подбор кандидатов проводится на основе тест-драйва, подробной анкеты с учетом личных качеств;

  • подбор специалистов проводится без предоплаты, с гарантией замены в случае отсутствия необходимого опыта, действующей до 6 месяцев.



Профессиональный подбор сотрудников позволяет эффективно решать кадровые вопросы и быстро укомплектовать штат компании специалистами и рабочими для выполнения поставленных задач.


 
 
<В память о GF>  Сайты о работе  Copyright © 2006-2016
Отзывы и предложения присылайте по адресу:
Real Estate in Hurghada, Оборудование для автосервиса , Прессы гидравлические
Рейтинг@Mail.ru